2009年度採用情報
2009年4月入会希望者の採用募集は終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
2010年度採用は今後改めてご案内致します。ご参考までに2009年度の採用情報を掲載いたします。
応募資格
・2009年3月末までに全国の国公私立大学を卒業(修了)見込みの方
・2009年3月末までに短大・専門学校を卒業(修了)見込みの方
法律、経理、金融、ITのいずれかについて専門的知識または関心を有している第二新卒者等の応募も同時に受け付けております。
採用人員
若干名
応募方法
次の提出書類を郵送してください。
提出書類
1.履歴書写真添付
2.エントリーシート (エントリーシートはこちら)
書類郵送先
〒112-0004
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル15階
社団法人 日本労働者信用基金協会 総務人事部採用担当
応募期間
2008年9月25日以降、随時受付いたします。
書類選考を合格された方には次のステップをご案内します。
なお、応募書類につきましては、採用以外の目的には一切使用しません。
提出された書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
入会後の待遇
| 勤務地 |
[日本労信協] 東京都文京区:後楽 [労金連合会] 本部:御茶ノ水(東京都千代田区) 千葉ニュータウンビル:印西市(千葉県) 新大阪(大阪府) [関連団体・労金連子会社] 東京都千代田区:御茶ノ水 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:40〜17:00 |
| 初任給 | 大卒214,600円(2008年度実績) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 通勤費 | 全額支給 |
| 休暇・休日 | 完全週休二日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(初年度16日) |
| 福利厚生 | 各種社会保険制度、保養所利用補助制度、公的資格取得等援助制度、 母性保護制度、育児・介護休職制度、育児時間制度 |
| 教育制度 | 新入職員研修、階層別研修、各種専門研修、通信教育、海外視察 |
| 人事異動 | 日本労信協・労金連合会は、関連事業グループ内の事業団体および 労金連子会社との間で人事異動を行っています。 |
| 連絡先 |
〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル15階 社団法人 日本労働者信用基金協会 総務人事部採用担当 TEL:03-3818-2811 |
